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万科总部重组成立三大中心 管控模式将呈现全新面貌

来源:房掌柜  整理 潮汕房掌柜  2018-11-16 10:59:41
[摘要]万科近日对内宣布调整总部组织架构,撤销万科总部全部部门设置,另成立三大中心
  之所以这么预测,是因为这次万科总部的三大中心很像是学习美军的思路,打破部门藩篱,打破科层组织,本质是围绕房地产开发流程重新调整了组织架构。

  比如,新成立的事业发展中心包含投资、运营、营销、设计等业务,简单说,就是搞生产,如同作战部队,发动机。

  管理中心包括财务、人力、信息化等,就等于是管钱管人做提效,给后勤支援。

  支持中心主管品牌、法务等职能,就是做服务,敲边鼓,好比摇旗呐喊的啦啦队。

  而万科总部之前各部门平行、分离的情况,在万科很多地方,至今依然如此,甚至博弈更甚,尽管各地的组织重建已经进行了一段时间。现在,总部已经迈向了中心化管理,地方继续深化组织重建,跟进改革或许也是大概率事件,至少是一个非常值得关注的看点。

  如果这样,万科的组织架构和管控模式也会呈现全新的面貌。

  不过,假如区域和地方公司都设立三大中心,人还是那帮人,怎么理顺各个中心的关系是个问题,各中心内部的沟通成本甚至矛盾,短期内不会消失。

  比如事业管理中心里的设计、营销业务,一直是过去吵得最凶、利益诉求相斥、摩擦力最大的业务。

  第四、愿景在于,在新的管控模式下,万科进军三四线城市的道路会变得更顺畅。

  万科很多城市公司的组织架构更像是一个小王国。如果组织重塑的方向是向中心化管理过渡,各区域乃至各城市公司都设置三大中心。那么,日后,万科各城市公司可以只负责作战,各中心相互支持,这样就能精简团队去三四线城市,权责清晰,分工也更明确。

  这是最理想的情景。

  鉴于万科在行业里的地位,它在组织架构与人事方面的任何风吹草动,都会为同行所关注。万科的这次总部大重组,究竟是一次物理变化,还是一次即将蔓延到全万科的化学变化,业内拭目以待。

  11月15日,万科企业股份有限公司公告披露2018年度第二期中期票据发行结果。

  据观点地产新媒体了解,11月14日,万科发行了2018年度第二期中期票据,发行金额为人民币20亿元,募集资金已于2018年11月15日到账。

  万科企业股份有限公司2018年度第二期中期票据的代码为“101801326”,票据简称为“18万科MTN002”,计划发行金额为20亿元,实际发行总额为20亿元,发行价格为每张100元,年利率为4.03%,期限为3年,起息日期为2018年11月15日,兑息日期为2021年11月15日,联席主承销商为中国银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司。

  值得一提的是,此前,万科向交易商协会申请并获准注册人民币50亿元的中期票据,并于7月10日-11日在中国银行间债券市场完成了首期发行,发行金额为人民币30亿元。

  (房掌柜整理来源自观点地产网、财经网)

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责任编辑:庄晓霞

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